Velfærdsteknologi anno 2022: Hvordan udnytter vi det fulde potentiale i velfærdsteknologi?

Potentialet for velfærdsteknologien er stort. Men hvad skal der gøres for, at flest mulige får udnyttet det? Det blev der sat ord på til paneldebatten til dette års Velfærdsteknologikonference.

Kompetenceudvikling, vidensdeling og væk med nulfejlskulturen.

Tre pointer fra dette års paneldebat til den velfærdsteknologiske konference ’Velfærdsteknologi anno 2022’. En paneldebat, der i den grad bar præg af, at teknologi og sundhed hænger sammen – ikke bare for borgerne, men også for medarbejderne og beslutningstagerne.

I en brydningstid, som den vi står i netop nu, er der mere end nogensinde før opmærksomhed på velfærdsteknologi, og hvad den kan gøre for danskerne rundt omkring i sundhedssektoren.

Det var temaet og tankerne bag konferencen.

Mere end 300 deltagere var mødt op, og udover de faglige, inspirerende oplæg, der var fordelt over tre spor, de 40 udstillere, der stod klar til at fremvise state-of-the-art inden for både dansk og udenlandsk velfærdsteknologi og hjælpemidler, så var der også indbudt til en paneldebat.

Her skulle der snakkes om, hvordan man kan udnytte det fulde potentiale i velfærdsteknologi, og hvad der skal gøres i fremtiden.

Under radio- og TV-vært Mette Walsted Vestergaards moderation blev paneldebatten sat i gang som afrunding på velfærdsteknologikonferencen, og deltagerne var:

Debatten blev startet i midten af salen, hvor alle konferencedeltagere og udstillere stod afventende rundt om. Og der blev ikke kun snakket på scenen blandt debatdeltagerne. Også salen summede af holdninger og engagement.

Her er tre pointer fra snakken:

Viden skal deles ud

Vidensdeling handler om, hvordan viden bevæger sig og spredes mellem mennesker. Det handler om, hvordan den samles, lagres og deles.

Netop det var vigtigt for alle deltagerne til velfærdsteknologidebatten til årets konference.

- Vi skal være bedre til at dele og udnytte noget af den teori og de erfaringer, som andre allerede har prøvet af. Derfor skal vi blive bedre til at snakke på tværs af kommuner og organisationer, så vi kan få en større fælles mængde viden, lød det fra Diana Arsovic, der er CEO i Danish Life Science Cluster, som er en dansk national klynge, der er med til at bygge bro og skabe netværk mellem virksomheder, vidensmiljøer, det offentlige og organisationer inden for velfærdsteknologi.

Det bakkede næstformanden for Ergoterapeutforeningen, Margrethe Boel, hende op i:

- Der skal være en højere grad af vidensdeling, så vi tager ved lære af hinanden og ikke skal starte forfra. Vi skal være helt ude ved borgerne og også spørge medarbejderne, hvad deres erfaringer og viden er.

Men hvordan deler man viden, når hverdagen rammer, og alle sidder med udvikling og problemløsning i hver deres organisation og kommune?

Susanne Riiser, der er implementeringskonsulent i Aarhus Kommune, var ikke i tvivl. Hun mente, at der skulle laves flere nationale indsatser, så det ikke udelukkende bliver kommunernes eget ansvar at dele viden.

- Vi skal have lavet nogle flere miljøer, hvor deling af viden og erfaringer er i højsædet. Konferencen ’Velfærdsteknologi anno 2022’ er et eksempel på en mulig platform, hvor rammerne er lavet for at dele viden, tilføjer Morten Rasmussen, der er direktør i Danish.Care, som sammen med CareNet og Teknologisk Institut har arrangeret konferencen.

Medarbejderne skal uddannes til teknologien

- Et af nøgleordene, når vi taler om at udnytte velfærdsteknologiens fulde potentiale, er kompetenceudvikling. Vi skal gøre vores sundhedsmedarbejdere klar til teknologien. Det er en forpligtelse, som vi skal tage alvorligt. Vi skal derfor ikke kun have fokus på, at vi laver strategien, men også fokus på at implementere den, og det skal være praksisnært og anvendelsesrelevant.

Sådan lyder det fra Susanne Riiser, der i den grad trækker på erfaringerne som implementeringskonsulent i Aarhus Kommune.

Flere af paneldeltagerne var enige om, at det er vigtigt, at der også på uddannelsesstederne er et fokus på at øge viden om brug af velfærdsteknologiske løsninger som en del af den tværfaglige rehabiliteringsdagsorden.

Væk med nulfejlskulturen

De færreste bryder sig om at begå fejl. Og det blev også italesat under debatten til dette års Velfærdsteknologikonference i Odense.

- Der kan være en tendens til en nulfejlskultur. Vi skal i stedet turde tale om de ting, der fungerer, og de ting, der ikke fungerer. Vi skal erfaringsudveksle og turde snakke om fejlene, såvel som vi snakker om succeserne, siger Margrethe Boel fra Ergoterapeutforeningen.

Konferencen ’Velfærdsteknologi anno 2022’ – arrangeret af CareNet, Danish.Care og Teknologisk Institut i samarbejde med Alexandra Instituttet og Danish Life Science Cluster - løb af stablen tirsdag den 11. oktober 2022 i Odense Congress Center.