Seks nye velfærdsteknologier i fokus i Vejle Kommune

Vejle Kommunes Velfærdsteknologiråd investerer i seks velfærdsteknologier, som blandt andet skal øge trivslen hos udviklingshæmmede borgere med demens, give kørestolsbrugere en bedre køreoplevelse og højne sundheden i den beskyttede beskæftigelse

Vejle Kommune har i alt afsat 60 millioner kroner til det velfærdsteknologiske område mellem 2012 og 2024. Nu investerer kommunen 718.000 kr. i seks nye velfærdsteknologiske projekter.

De seks velfærdsteknologier fordeler sig over en bred kam af løsninger, som blandt andet beroligende sansestimulation inden for demensområdet, en særlig kørestolsteknologi, teknologi omkring mindre ulighed i sundhed, understøttelse af sanseforstyrrelser, desinficering ved hjælp af UV-lys samt lokale "Vejle-film" til motiverende træning.

- Vi har endnu engang fået bevilliget midler til investering i velfærdsteknologi i Vejle Kommune, og det er særligt glædeligt for de medarbejdere og ledere, der vælger at ansøge midler til spændende velfærdsteknologiprojekter. Vi har siden 2012 gjort os gode erfaringer i arbejdet med implementering af velfærdsteknologiske løsninger, og har dermed opnået en række kompetencer inden for området, som vi nu ønsker at bygge videre på i perioden 2021-2024, så vi kan være med til at skabe endnu større værdi med teknologierne fremadrettet i kommunen, forklarer velfærdsteknologikonsulent i Vejle Kommune, Anne Dunker.

De seks teknologier

På Skrænten i Give, et specialiseret botilbud til udviklingshæmmede borgere med demens, etablerer kommunen nu et demensmiljø med beroligende sansestimulation, som skal øge beboernes trivsel og velvære. Miljøet bliver indrettet med kendte teknologier, der afhjælper symptomer hos målgruppen.

Derudover har bofællesskabet Postens Vej og to plejecentre fået penge til at afprøve en særlig kørestolsteknologi, som gør, at den, der går med kørestolen, kan gå ved siden af kørestolsbrugeren – og på den måde kan man bedre kommunikere med hinanden.

Karriereværkstedet, Vejle Kommunes tilbud til beskyttet beskæftigelse, arbejder målrettet på at få mere sundhed ind i brugernes hverdag. De har derfor søgt og fået penge til at købe motiverende teknologier som skridttællerarmbånd og særlige sensorlamper, 'Fitlights'.

En del af brugerne på Karriereværkstedet er også udfordret af, at de har svært ved at koncentrere sig, hvilket påvirker deres indlæringsevne. For at styrke koncentrationen skal de derfor teste specialudviklede briller og høretelefoner for at se, om disse teknologier kan højne deres koncentration.

Ydermere har Vejle Kommunes Velfærdsteknologiråd tidligere givet penge til et projekt med cykeltræning på plejecentrene, som foregik i et virtuelt miljø - og med gode resultater. Nu har Vejle Kommunes Velfærdsteknologiråd afsat penge til at producere lokale 'Vejle-film', der gør miljøet endnu mere virkeligt og motiverende for brugerne på kommunens plejecentre.

Plejecenter Sandbjerg og Plejecenter Kastaniehaven skal afprøve en særlig teknologi, der på kort tid kan desinficere de småremedier, som bruges til borgerne, f.eks. blodtryksmanchetter og mindre devices, der ofte skifter hænder. Teknologien består af et UV-skab, hvor personalet lægger remediet ind, og hvor det bliver desinficeret via lys på ganske kort tid.

Ifølge Anne Dunker har alle de nye teknologier stort potentiale, både når det kommer til borgernes trivsel og velvære, men også set ud fra et medarbejder- og samfundsøkonomisk perspektiv.

- Alle de teknologier, vi har valgt at sætte i gang, har potentiale til både at forbedre borgernes trivsel og velvære og frigøre samtidig ressourcer til andre opgaver på sundheds- og velfærdsområdet, forklarer Velfærdsteknologirådet i Vejle Kommune om valget af teknologier.

- Vi går efter teknologier og velfærdsteknologiske løsninger, der bidrager til borgernes velvære og trivsel, og derudover kigger vi meget på, at teknologien skal være et godt supplement til medarbejderen, så vi fastholder det høje faglige niveau, trods den demografiske udvikling. Velfærdsteknologi skal ikke erstatte medarbejdere, men være en ekstra ressource de kan trække på, supplerer Anne Dunker.

Derfor er visionen med de kommende års projekter i Vejle Kommune at skabe bedre livskvalitet for borgerne, bedre arbejdsmiljø for medarbejderne, lettere arbejdsgange samt bedre udnyttelse af ressourcerne til at imødekomme den demografiske udvikling i kommunen.