DigiRehab giver gode grin og styrker relationerne i hjemmeplejen i Horsens Kommune

Mere glæde, mere energi og i mange tilfælde bedre evne til at klare sig i hverdagen. Det var status for de borgere, der gennemgik det digitale træningsforløb fra DigiRehab i hjemmeplejen i Horsens Kommune, da CareNet tidligere i år afdækkede et velgennemført pilotprojekt mellem netop Horsens Kommune og DigiRehab.

På den baggrund besluttede udvalget for velfærd og sundhed i Horsens Kommune, at tilbuddet fremover skulle gælde i hele hjemmeplejen i Horsens Kommune. Og det har nu bragt endnu en positiv historie med sig.

Gavner også personalet

- Medarbejderne er yderst begejstret.

Sådan lyder det fra udviklingskonsulent Malene Storgaard Jensen, der har været med til at indføre træning for de ældre borgere i Horsens Kommune.

Ved hjælp af den digitale træningsløsning hjælper SOSU-personalet i hjemmeplejen de ældre borgere med at gennemføre træningsøvelser i privaten - og størstedelen af de ansatte deltager selv i aktiviteterne.

Som udstyr bruger de ansatte en tablet med målrettede øvelser til den enkelte borger. Og selvom tiltaget er tiltænkt borgerne, og hjemmehjælperne som udgangspunkt skal fungere som praktisk støtte og motivere borgerne, kan de også vælge at træne med, hvilket har vist sig at have en masse gavnlige effekter for personalet.

- Man får virkelig mulighed for at observere borgerne og snakke med dem. Det er god tid sammen, og man får opbygget en relation. Der er ikke tid til det på samme måde på en almindelig arbejdsdag, siger Malene Storgaard Jensen og fortsætter:

- Personalet har ofte kort tid sammen med borgeren, og så er det ikke altid nemt at lægge mærke til, om borgerne får det dårligere eller bedre. Det er der bedre mulighed for her.

Mangel på arbejdskraft

De 18 SOSU-ansatte, som var en del af evalueringen på projektet, har efterfølgende svaret, at træningsøvelserne i høj eller nogen grad havde haft en positiv effekt for relationen.

Og det, at mange af medarbejderne deltager i træningen, har haft en yderligere effekt på at styrke båndet mellem borger og personale. Det fortæller implementeringskonsulent Morten Manø Hamborg, som ligeledes har været med til at indføre tiltaget.

- De laver eksempelvis maverulninger sammen og får et godt grin undervejs. Det er med til at give en god relation og giver nogle gode minutter sammen i løbet af en travl hverdag.

Medarbejderne angiver i vid udstrækning også, at de får mere energi, øget fysisk formåen og større arbejdsglæde efter opstart, hvilket konsulenterne ser som noget særligt positivt i en tid, hvor det er svært at rekruttere personale til branchen.

- Det er meget givtigt at kunne se, at en mand på 86 år, som plejer at gå med rollator, blomstrer. Lige pludselig kan han selv komme op af de to trappetrin og gå ud til postkassen. Det er dét, vores medarbejdere elsker, fortæller Malene Storgaard Jensen og fortsætter:

- En sidegevinst er også, at personalet får en bedre fysik, og det er gavnligt i en hverdag med slid og til tider tunge forflytninger.

Derfor er Horsens Kommunes håb, at tiltaget med tiden kan være med til at nedbringe sygefraværet og antallet af arbejdsskader i hjemmeplejen.

Horsens Kommune og DigiRehab er medlemmer af CareNet

Kilde: Magasinet pleje