Fra 2017 til 2019 er antallet af medarbejdere, som er kommet til skade ved en ulykke i forbindelse med forflytninger og personhåndtering, reduceret fra 158 medarbejdere til 101. Det er en reduktion på 36 procent.
Som indsats til at reducere antallet af medarbejderskader i forflytninger og personhåndtering har Aarhus Kommune centreret al ergonomiundervisning ét sted samt udviklet et nyt ergonomikoncept.
Ergonomiundervisning i Undervisningscenter for Velfærdsteknologi
Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune åbnede i januar 2018 Undervisningscenter for Velfærdsteknologi. Siden har det vist sig at give mange fordele at samle ergonomiundervisningen ét sted frem for lokalt.
Aarhus Kommune har listet en række af fordelene, som ses nedenfor.
Læs mere om Undervisningscenter for Velfærdsteknologi her.
Det nye ergonomikoncept
Et nyt ergonomikoncept har ligeledes medvirket til reduceringen af ulykker og langtidssygemeldinger. Cecilie Høegh Langvad, ergoterapeut og ansvarlig for det faglige indhold i ergonomiundervisningen, er ophavskvinde til det nye koncept for Aarhus Kommune.
- Det nye ergonomikoncept består af 12 punkter herunder det strategiske og ledelsesmæssige fokus på forflytninger og arbejdsmiljø. Borgernes rehabilitering og sikkerhed er også et indsatsområde, og vi sikrer et højt niveau i undervisningen og følger op i praksis. Vi gør alt, hvad vi kan, for at man ikke kommer ud for en ulykke på sit arbejde, siger Cecilie Høegh Langvad til aarhus.dk.
Aarhus Kommune er medlem af CareNet.
Kilde: aarhus.dk
Tilmeld dig vores nyhedsbrev
Vil du opdateres på, hvad der rør sig inden for sundheds- og velfærdsteknologien uge efter uge?
Hos CareNet leverer vi hellere end gerne dugfriske nyheder fra branchen samt et overblik over nye og spændende arrangementer direkte i din og dine kollegaers indbakke.
Hver torsdag klokken 14:00 udkommer CareNets fagligt stærke nyhedsbrev. Her sætter vi udvikling, anvendelse og implementering af sundheds- og velfærdsteknologi til pleje og omsorg på dagsordenen.
Skriv dig op og hold dig opdateret herunder.